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交流经验 提高技能 分享智慧 共同进步

                                                                     记杨凌基地办公后勤人员工作经验PK微分享活动

为充分调动员工工作积极性、主动性和创造性,培养员工对于工作内容善于总结思考的良好习惯,形成相互竞争、学习的良好工作氛围,展现办公后勤人员优秀的精神风貌。201689月杨凌基地各部门内部开展了办公后勤人员工作经验PK微分享活动,最终推选出9名优胜者参加全员展示。

201692315:30,杨凌基地全体员工如约汇集在了多功能活动厅,期待这一场学识的饕餮盛宴。本次分享参与人员涵盖度广,分享的内容多样化、实用性高。生产部主管仵郭全分享了生产调度工作与各部门工作的配合度,以及在整个生产周期内的调控方式,让大家系统的了解药物从植提到成品各个环节,与各自工作内容相接合的影响,更是从认知上加深了对生产线的理解;外包车间张玲艳以自己多年来对待重复性工作如何调整心态,如何从工作中寻找快乐的方法及帮助团队成员促进协作及技能提升;工程组胡海元介绍自己在与冰冷的机器设备打交道时,必须持有信心、恒心和细心才能全心全意完成每一项工作。

 

                                                


分享过半之后浓郁的学习氛围不减,为了放松大家的思想神经,特意穿插了一个小游戏,“价格大猜想”,当主持用及其夸张的修辞将一辆取名为“国产CN宝马牌自行车”的老式永久牌自行车介绍时,就已经带动了全场观众的情绪,欢笑声此起彼伏。随着更多猜价格的商品出现时,现场也越发的人声鼎沸,当采购代表分毫不差的报出“CK”牌四角裤的价格时,气氛一度达到高峰,的确术业有专攻。

紧接着质量部的南学勤、席爱利、胥晓凤分享了质量与生产的相互作用,在工作中解决问题的程序和独有的方法秘诀;采购部肖丹,人事行政部李婷,财务部何亚玲讲解自己多年来的工作方法和基本内容,并建议大家善于小结,把同类业务提升效率和善于发现更完善的工作模式,做事情需从源头出发,了解上级的要求和初衷后再着手落实。分享者能从自身出发、结合岗位实际特点,提炼总结精华,将自己的工作经验、技巧毫无保留的分享给大家。每一位分享结束后,都迎来听众热烈的掌声以表敬意。每一位分享者不光将自己的精粹分享给了大家,而且在分享过程中也是对自己的一次小结,予人玫瑰手有余香,付出的同时也会有所回报。相信大家在这次“交流会”中,都能各取所需共同成长。

                                               


微分享结束后,大家的热情丝毫没有退减。因为即将迎来的是三季度生日会,工作人员已经把飘着奶香的蛋糕备到了舞台中间,随着生日歌的节奏大家打着节拍,三季度寿星齐聚舞台中央,大家带着孩子般的欢笑分享着美味的蛋糕,仿佛又回到了童年。虽然,在这最顶峰的欢愉中拉下了第三季度生日会和微分享的帷幕,但我们的梦想又将冉冉升起,愿大家都能在这一次次的培训学习交流中并肩提升,最大化的体现人生价值和实现自己的梦想。


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